餐飲保險
在招聘餐廳員工的同時，你知道有哪些保險項目是必須購買，又有哪些是可選擇購買嗎？員工福利一直都是大家選擇工作的其中一項重要考慮因素；作為僱主，不妨考慮為員工購買額外保險，增加歸屬感，減低流失率
在招聘餐廳員工的同時，你知道有哪些保險項目是必須購買，又有哪些是可選擇購買嗎？員工福利一直都是大家選擇工作的其中一項重要考慮因素；作為僱主，不妨考慮為員工購買額外保險，增加歸屬感，減低流失率
僱員補償保險 (勞工保險，簡稱「勞保」)
勞保是保障僱員因工意外受傷，甚至死亡，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時，僱主有能力履行責任支付補償。
根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購僱員補償保險，而且適用於所有類型的員工 (全職 / 兼職 / 臨時工 / 散工)，不論其合約期或工作時數長短
勞保的最低投保金額為：
| 僱員數目 | 以每宗事故計算的投保金額 |
|---|---|
| 不超過200人 | 不少於港幣1億元 |
| 超過200人 | 不少於港幣2億元 |
法例亦規定僱主在購買勞保後，必須在僱員工作地點的當眼處，張貼保險通告，列明保險單的細則。
團體醫療保險
為員工提供醫療福利，保障包括團體住院醫療及手術保障、住院現金保障、醫療護送及遺體運返保障，及額外海外住院醫療保障
綜合保險*
水火全險 人身意外保險 額外開支保險 現金保險 公眾責任保險 *視乎保險公司提供的選項
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